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Quer ser um Mentorado?
As mentorias da Trama da Letra combinam acompanhamento individualizado, estratégias práticas e rigor acadêmico, oferecendo suporte efetivo para quem busca crescer com consistência e propósito.
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Cursos Presenciais e On-line
Em um cenário educacional em constante transformação, a Trama da Letra se destaca como sua parceira ideal na jornada de aprimoramento profissional. Comprometidos com a qualidade da educação e a valorização dos saberes docentes, desenvolvemos soluções inovadoras e sustentáveis para os desafios persistentes do dia a dia educacional.
Bato a Porta: o plano estratégico para ingressar em Programas de Mestrado e Doutorado
Esse é o curso completo para você que deseja ingressar no Mestrado ou Doutorado de forma estratégica e segura. O curso Bato a Porta, é um guia completo e estratégico para processos seletivos acadêmicos. Desenvolvido com rigor acadêmico, o curso oferece ferramentas práticas e orientações precisas para que você se destaque em cada etapa da seleção, desde a análise de editais até a entrevista final. São três planos com acesso progressivo, Essencial, Avançado e Premium. I - A porta O curso Bato a Porta Formação e trabalho na pós-graduação (Mestrado e Doutorado) II - Para abrir a porta, chave e fechadura Análise estratégica de editais para processos seletivos acadêmicos (Mestrado e Doutorado) Qualificação e finalização do Currículo Lattes para processos seletivos acadêmicos Elaboração do projeto de pesquisa para aprovação Aplicações éticas de inteligência artificial em processos acadêmicos Estratégias para demonstração de proficiência em língua estrangeira em exames acadêmicos Narrativas acadêmicas: memorial reflexivo, portfólio e vídeo autobiográfico A entrevista nos processos seletivos de pós-graduação: preparação e postura acadêmica III – Outras portas (Bônus) O que fazer e o que não fazer na hora H Portas de entrada para a pós-graduação: aluno especial, grupos de pesquisa e outras possibilidades Acesso Essencial: Videoaulas e Livro digital. Acesso Avançado: Videoaulas, Livro digital, modelos (Projeto de pesquisa lacunado, roteiro de entrevista, check list do Currículo Lattes) e grupo especial de WhatsApp. Acesso Premium: Videoaulas, Livro digital, modelos (Projeto de pesquisa lacunado, roteiro de entrevista, check list do Currículo Lattes), grupo especial de WhatsApp, três mentorias.
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Metodologias ativas para sessões remotas e presenciais
Apresentamos o curso sobre Metodologias Ativas para potencialização de sessões remotas e encontros presenciais. Este curso é cuidadosamente distribuído em módulos, cada um contendo vídeos explicativos e materiais complementares, além de simulações práticas para promover a sua aprendizagem de forma efetiva. Ao concluir, você receberá uma certificação atribuída pela TRAMA, reconhecendo a sua dedicação e aprendizado. O curso tem uma duração de 50 horas na modalidade BÁSICA, e você terá acesso a todo o material didático para consulta e revisão. Além disso, preparamos dois bônus exclusivos para enriquecer ainda mais sua formação. As mediações realizadas nos módulos são pensadas para que você vivencie situações reais de aprendizagem, oferecendo insights e simulando modos para potencializar suas sessões remotas e encontros presenciais com a adoção de metodologias ativas. Módulos do Curso BÁSICO (50h) Módulo 1 – Ensino híbrido, disruptivo, síncrono e assíncrono: explicações, apropriações e aplicabilidade pós-pandemia Módulo 2 – Metodologias ativas: estratégias de ensinagem para a aprendizagem individual Módulo 3 – Metodologias ativas: estratégias coletivas de ensinagem Módulo 4 – Metodologias ativas: estratégias apropriadas para sessões remotas síncronas Módulo 5 – Avaliação customizada: a roupa certa para qualquer tempo (contratos, roteiros, fichas, baremas, protocolos) Bônus Exclusivos Bônus 1 – Estratégias para operacionalização da aprendizagem invertida Bônus 2 – Estratégias para mediação de conflitos escolares
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Liderança, Comunicação e gestão de relacionamento em unidades escolares
Formação focada no desenvolvimento das competências essenciais de liderança, aprimoramento da comunicação interna e externa, escuta ativa, neurocomunicação e atendimento de excelência à comunidade escolar com foco na gestão de relacionamento. Público-Alvo: Gestores escolares, tesoureiros, secretários escolares, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais e demais profissionais que ocupam cargos de liderança e atendimento. Módulos 1. Identidade, Perfil e Autodesenvolvimento do Gestor 2. Escuta Ativa, Comunicação Neurofuncional e Conversas Difíceis 3. Comunicação 360º: Interna, Externa e Alinhamento Pedagógico 4. Atendimento de Excelência para Famílias e Alunos 5. Delegação, Acompanhamento e Feedback
Gestão de Processos, rotinas eficientes e crescimento sustentável
Formação voltada à qualificação dos processos de gestão escolar, incluindo as dimensões da gestão e a construção de resultados a partir da análise de evidências. O curso desenvolve métodos de produtividade, organização, monitoramento de resultados e práticas de gestão específicas para o ambiente escolar. Público-alvo: Gestores escolares, tesoureiros, secretários escolares, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais e demais profissionais que ocupam cargos de liderança e atendimento. Módulos Mapeamento e Estruturação de Processos Escolares Gestão de Tempo, Rotinas e Eficiência Operacional Planejamento do Desenvolvimento Profissional da Equipe Avaliação, Monitoramento e Entrega de Resultados Pedagógicos Mentoria avançada por unidade escolar/função
Escola que Cuida — Promoção da Saúde Mental de Profissionais da Educação
Programa estruturado para redes públicas e privadas, voltado à promoção da saúde mental dos profissionais de educação. Combina diagnóstico orientado por dados, formação prática e ações institucionais de prevenção, acolhimento e encaminhamento, fortalecendo a cultura de cuidado, clima organizacional e sustentabilidade do desempenho profissional. Público-alvo: Professores e professoras (Educação Infantil ao Ensino Médio), equipe gestora (direção, coordenação pedagógica, orientação), equipes de apoio (secretaria, serviços gerais, monitoria, mediadores, TAs), técnicos e especialistas da rede (RH, SESMT quando houver, psicologia/assistência social, supervisão), mantenedoras e lideranças (no caso de redes privadas). Módulos Diagnóstico e pactuação de uma política de cuidado Saúde mental e trabalho docente: compreender para prevenir Relações de trabalho, convivência ética e prevenção ao assédio Clima organizacional e liderança protetiva Competências socioemocionais para o trabalho em educação Saúde mental em rede: acolhimento, encaminhamento e cuidado contínuo Organização do trabalho e prevenção da sobrecarga Monitoramento e resultados
Soluções para organizações diversas
A Trama da Letra é uma empresa comprometida com a transformação por meio da formulação de soluções criativas, inovadoras e sustentáveis. Atuamos em diferentes ramos de negócio, em instituições públicas e privadas, de diversos portes e campos de atuação, desenvolvendo respostas eficazes para problemas estruturais e recorrentes.
Nosso trabalho vai além do diagnóstico: propomos medidas viáveis, acompanhamos a implementação das estratégias e avaliamos seus efeitos, sempre com foco em resultados duradouros. Por meio de ações estratégicas e sistemáticas, oferecemos suporte técnico, metodológico e conceitual para fortalecer práticas pedagógicas, qualificar a gestão e ampliar o impacto social das instituições.
Se sua organização busca inovação com responsabilidade, consistência e resultados mensuráveis, conte com a Trama da Letra para caminhar da análise à transformação.
Programa – Riscos Psicossociais, Estratégias de Saúde Mental e Alta Performance Humana
Saúde mental virou indicador de desempenho. No Brasil, afastamentos por transtornos mentais dispararam e a NR-1 exige que sua empresa identifique e controle também riscos psicossociais. O Programa TRAMA começa com um Levantamento técnico alinhado ao GRO, entregando diagnóstico, indicadores e plano de ação — não “palestras”, mas trilhas sob medida que fortalecem lideranças, comunicação, prevenção de assédio e gestão de conflitos. Em poucas semanas, você sai do reativo para o preventivo. Resultado: menos afastamentos, menor rotatividade e clima mais seguro. Solicite uma proposta para a sua empresa.
SIPAT Integrada 360º
A SIPAT é obrigatória (NR-5/CIPA) — e agora precisa ir além do básico: saúde mental, riscos psicossociais e prevenção ao assédio já fazem parte do que sustenta cultura, engajamento e redução de riscos. A SIPAT Integrada 360º (TRAMA) entrega uma semana completa, em 5 dias, com palestras, oficinas, quizzes e campanhas internas (“Mural do Cuidado”, “Flagra do EPI”, “Lugar Seguro para Todos”), em formato on-line, híbrido ou presencial. Inclui materiais de comunicação, certificados e relatório final com recomendações. Solicite sua proposta.
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